③会社の戦略に対するコミットメントを得て、挑戦しがいのある目標を設定する
－社員に会社の事業戦略を伝え、コミットメントと協力を引き出す
・挑みがいがあり、かつ達成可能な目標を設定する。
この目標は測定可能で、しかも社内の関連組織が相互に検討しあって設定したものであること
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------